Знайомство з колективом — важливий етап започаткування трудової діяльності на новому місці. Першого робочого дня важливо задати правильний тон у відносинах з колегами. Як це зробити, пояснили експерти.
Як поводитись у перший робочий день? Першого дня прийдіть на роботу вчасно і одягніться відповідно до дрес-коду. Пройдіться по приміщенню, познайомтеся з колегами, поставте їм питання про роботу. Коротко розкажіть про себе, записуйте важливу інформацію. Вимкніть звук на телефоні, будьте позитивним, спокійним, посміхайтеся. Пообідайте з новими співробітниками.
Прийдіть вчасно
У перший робочий день важливо не запізнитися на роботу. Якщо це новий маршрут, вийдіть заздалегідь, щоб приїхати за 10-15 хвилин до потрібного часу. Не намагайтеся приїхати на півгодини раніше, щоб не здатися надто тривожним і надмірно старанним, радить кар’єрний редактор Business Insider Жаклін Сміт. В крайньому випадку можна прогулятися територією або випити каву, перш ніж приступити до роботи.
Дізнайтеся дрес-код
У перший день має значення не тільки ваша поведінка та мова, а й зовнішній вигляд. Дізнайтеся, чи є у компанії дрес-код і в чому ваші нові співробітники ходять на роботу. Буде безглуздо, якщо з’явитеся в шортах туди, де носять ділові костюми.
У серіалі «Офіс» співробітники ходять у костюмах і навіть носять краватки. Для них поява новачка в гавайській футболці була б шоком. Якщо не знаєте, які правила у новому колективі, виберіть стиль кежуал.
Запитуйте
Задавайте питання новим колегам, щоб розпочати діалог і встановити з ними зв’язок. Це забезпечить позитивні стосунки у майбутньому. Оскільки ви вперше спілкуєтеся з колегами, доцільніше ставити питання, пов’язані з роботою: яка їхня роль у компанії, як довго вони там працюють, чи працюватимете ви над завданнями разом. Не робіть, як герой Крістофа Вальца у серіалі «Консультант», який прийшов на нову роботу зі своїми правилами та зруйнував колектив.
Ознайомтеся із приміщенням< /h2>
Попросіть когось із нових співробітників показати вам офіс. Важливо дізнатися, як організовано простір нової роботи. Нехай вам покажуть не лише кухню та санвузол, а й розташування відділів, кабінети керівників, кімнати для переговорів. Дізнайтеся, де можна випити кави та відпочити, чи є кімната для відпочинку. Це допоможе вам стати частиною команди і освоїтися на новому місці.
Будьте позитивним і неформальним
Якою б серйозною не була ваша нова посада, проявляйте схильність та привітність до співробітників, радить видання Mind Tools . Спілкуйтесь легко, у розмовному стилі. Уникайте у розмові офіційно-ділового стилю, намагайтеся триматися вільно і неформально, але водночас не перегинайте ціпок. Пам’ятайте, що це чужі люди, які оцінюють вас, не напружуйте їх надмірною увагою.
Підготуйте розповідь про себе
Вам доведеться познайомитися з новими людьми і не тільки дізнатися про них, а й розповісти про себе. Підготуйте репліку про те, ким ви працювали раніше та ким будете у новому компанії. Уникайте жартів щодо колишніх місць роботи і не кажіть, що звільнилися через дурного начальника. Не насичуйте розповідь подробицями особистого життя. Для першого дня достатньо кількох пропозицій, а далі можна діяти за ситуацією.
Робіть записи
Як влитися в новий колектив на роботі? У перший день у вас, напевно, буде багато нової інформації. Не робіть ставку тільки на пам’ять, візьміть блокнот, ручку і робіть записи, інакше почуватиметеся як Рейчел (Дженніфер Еністон) з «Друзів», яка вперше в житті вийшла на роботу у кафе.
Записуйте те, що здається вам важливим, а також питання, які хочете поставити пізніше. Можна записати навіть імена та посади нових колег, але свої перші враження про них залиште при собі.
Пообідайте з новими співробітниками< /h2>
Обідня перерва – цінна можливість познайомитися з колегами ближче, дізнатися, яка атмосфера панує в компанії. Якщо хтось запросить вас пообідати разом, не відмовляйтесь. Запитайте, чи можна приєднатися до колег, якщо вони всі обідають разом. Надалі зможете вибрати комфортний для вас варіант, але спочатку краще не цуратися колективу і використовувати перерву для спілкування.
Відключіть звук на телефоні
Перше враження має важливе значення, тому не дозволяйте мобільному телефону його зіпсувати. Поставте беззвучний режим, щоб повідомлення та дзвінки не переривали вашу екскурсію офісом та знайомство зі співробітниками. Крім того, це підкреслить серйозне ставлення до роботи та нової посади. Перший день має бути безхмарним та спокійним.
Усміхніться
Хоча ще не знаєте, хто є хто в новому колективі, не скупіться на посмішки. Посмішка завжди справляє приємне враження, якщо вона щира та відкрита, а це саме те, що потрібно для першого дня на роботі. Продемонструєте позитивний настрій, пише Ethical Jobs, і зможете справити приємне враження. Якщо при цьому будете досить вільно і розслаблено почуватися, то на новому місці на вас чекає успіх.
Щоб перший день на новій роботі пройшов успішно, постарайтеся поводитись природно та доброзичливо. Познайомтеся з колегами, пройдіться офісом, запишіть важливу інформацію в блокнот. Посміхайтеся, ставте питання про роботу та відповідайте на запитання про себе коротко. Все це допоможе вам влитися в колектив та стати частиною компанії.
